Asistente de Contador + Asistente Administrativo Contable

Nombre:		Asistente de Contador + Asistente Administrativo Contable
Categoría:		Economía y empresas > Contabilidad
Tipo:		Curso
Modalidad:		Presencial
Costo:		$70 x mes
Certificación:		No especificado
Duración:		6 meses
Idioma:		Español
Temas tratados: Estudio teórico-práctico de operaciones contables y transacciones comerciales. Normas contables, laborales e impositivas vigentes. I.V.A. (Impuesto al Valor Agregado). Impuesto a las Ganancias. Impuesto sobre los Bienes Personales. Impuesto sobre los Ingresos Brutos (Contribuyentes locales y Convenio Multilateral) Registración de sueldos y cargas sociales, registración de impuestos, etc. Preparación de balance y Estados Contables. Salida Laboral: Brinda una herramienta útil para desarrollarse en: El área contable de una empresa, organización u otras instituciones. Brinda conocimientos necesarios para trabajar en un estudio contable. Como herramienta complementaria a otras tareas de administración a desarrollar en una empresa. Las clases serán dictadas por personal especializado en forma teórico-práctica. - El material para la práctica dentro del instituto, láminas y videos.
Programa:		ASISTENTE ADMINISTRATIVO CONTABLE + ASISTENTE DE CONTADOR 1. ADMINISTRACIÓN. LA ADMINISTRACIÓN DE UNA SOCIEDAD Introducción a la Administración. Sistemas y Subsistemas de Administración. Empresas y circuitos administrativos. Encuadre legal de la empresa. Principales tipos societarios. Libros. Requisitos legales y formales. Operaciones con 3ros y con los componentes de la sociedad. Documentación. Requisitos legales y formales. Facturas. Remitos. Recibos. Otros comprobantes. Archivo. Registración. Conservación. Casos prácticos. Las notificaciones, cartas, escritos y otras documentaciones. Modelos. 2. Introducción a la Contabilidad Concepto de contabilidad. Proceso Contable. Reconocimiento del hecho económico. Documentación respaldatoria Análisis de variaciones patrimoniales. Cuentas. Clasificación. Registración. Plan de Cuentas. La registración contable. Libros contables. Asientos. Mayorización. Principios contables básicos. Casos Prácticos. 3. ESTADOS CONTABLES. Estados contables. Concepto. Su utilización como herramienta de información. Ejercicio de balance de sumas y saldos. Estado de resultados. Ejercitación. Ajustes. Asientos de cierre y apertura. Elaboración de un estado de situación patrimonial y estado de resultados y su inserción en los estados contables. 4. ORGANISMOS DE CONTRALOR. A.F.I.P.- D.G.I.: Concepto. Funciones. Presentación de declaraciones juradas y otra documentación. Trámites comunes y cuestiones básicas sobre los siguientes impuestos. I.V.A.: Tipo de impuesto y principales características. Nacimiento del hecho imponible. R. Inscripto y responsable no inscripto. Registración. Documentación. Libros de I.V.A. Ejercicio Práctico. GANANCIAS Características generales del impuesto bajo análisis. Objeto y sujeto del impuesto. Fuente. Período Fiscal. Categoría de rentas e imputación. Deducciones generales y especiales de las categorías. Liquidación del impuesto. Caso práctico. CARGAS SOCIALES: Presentación de DDJJ de los recursos de la seguridad social y pago de aportes y contribuciones. Asociaciones sindicales. Depósito de las cuotas sindicales y adicionales convencionales. Dirección General de Rentas: Concepto. Funciones. Presentación de declaraciones juradas y otra documentación. Trámites comunes y cuestiones básicas sobre los siguientes impuestos. II.BB. Contribuyente local. Ciudad de Buenos Aires. Liquidación. Ejercicio Práctico. Registración. Contribuyente del Convenio Multilateral. Ambito de aplicación. Régimen general. Liquidación. Ejercicio Práctico Registración. 5. MINISTERIO DE TRABAJO: Concepto. Funciones. Presentación de declaraciones juradas y otra documentación. Trámites comunes y cuestiones básicas sobre los siguientes impuestos. Liquidación de Sueldos, Documentación, Libro. Conceptos Remunerativos y no remunerativos. Concepto de Sueldo Básico. Presentismo. Antigüedad. Horas extras al 50% y al 100%. Otras sumas remunerativas. Total de haberes. Deducciones. Retenciones: S.I.J.P. – I.N.S.S.J.y P.- O.Social. – Aporte Sindical. Sueldo Bruto y Sueldo Neto. Vacaciones. Trabajador jornalizado y trabajador mensuálizado.Licencias especiales. Sueldo Anual Complementario (S.A.C.) Ley 20744. Confección del recibo de sueldos. Formalidades.
Centro de capacitación: Atrica - Instituto de Enseñanza